A boltvezetés új szintje
A jövőbemutató kisbolt
Üzemeltess Te is egy jövőbemutató boltot, amely extra megjelenésével, rendkívül széles választékával és kiegészítő szolgáltatásaival kiemelkedik a többi közül!
Légy Te a Tom Market jövője
Ha úgy érzed jókedvű, szorgalmas, motivált személyiséged magával tudja ragadni környezeted is, a Tom Market pontosan neked való! Szuper, hogyha magadénak érzed az üzlet sikerét, de nem félsz a kihívásoktól és kényelmesen érzed magad a kereskedelemben, valamint érdekel a boltok működése.
Kisbolti vállalkozás több milliós befektetés nélkül!
- Kulcsrakész bolt
- Teljes induló raktárkészlet
- Összes szükséges engedély
Keress több pénzt egy Tom Market üzemeltetésével!
- részesedést kaphatsz a bolt profitjából
- magad alakíthatod ki az üzletben dolgozók fizetési modellt
- minél jobb boltot üzemeltetsz, annál magasabb lehet kereseted
A franchise bolthálózat előnyeit!
- folyamatosan bővülő bolthálózat
- saját raktár és logisztikai központ
- széleskörű beszállítói kapcsolatok
- könnyen kezelhető rendelési felület
Teljeskörű támogatást és segítségnyújtást!
- kisbolt üzemeltetési tudásunkat megosztjuk Veled
- műszaki és kivitelezési támogatást nyújtunk
- segítünk a reklámanyagok és a marketing csatornák létrehozásában
- induló képzésünk után is számíthatsz ránk
Ezzel járulunk hozzá a sikereidhez
Csatlakozásoddal nem maradsz egyedül: olyan háttértámogatást biztosítunk, amely megkönnyíti az indulást és hosszú távon is stabil alapokat teremt. Minden eszközt megadunk, hogy üzleted hatékonyan működjön és folyamatosan növekedhessen.
- Ismert márka és arculat
- Teljesen felszerelt és feltöltött üzlet
- Országos áruszállítás
- Marketing támogatás
- Vásárlóbarát árak és akciók
- Belső oktatás és képzés
- Folyamatos támogatás
Az ideális üzemeltető ismérvei
Ahhoz, hogy egy Tom Market üzlet sikeresen működjön, fontos, hogy az üzemeltető rendelkezzen a megfelelő készségekkel és tapasztalattal. Az alábbiak segítenek felmérni, mennyire illeszkedsz a franchise rendszerünkhez és annak elvárásaihoz.
- Vállalkozási hajlandóság
- Csapatvezetői készségek
- Min. 2 év kereskedelmi tapasztalat
- Kiváló kommunikációs készség
- Microsoft Office ismeretek
- Üzletvezetési és üzemeltetési tapasztalat
- Fejlődési potenciál